5月24-29日，综合部刘北松及办公室董一括同志参加了由财政部组织的2015年中央部门预算暨绩效管理培训学习。

   本次培训，意在通过完善中央部门预算体系，打造新的预算编制链条，优化编制流程，调整权责关系，做实项目库等方式方法来实现部门预算改革目标，即：构建起以三年滚动规划为牵引，以宏观政策目标为导向，以规范的项目库管理为基础，以预算评审和绩效管理为支撑，以资源合理配置和高效利用为目的，以有效的激励约束机制为保障，规模适度、结构合理、重点突出、管理规范、运转高效的预算管理新模式，充分发挥预算的资源配置功能和政策工具作用。