2015年10月16日，信息中心在一楼会议室召开了“山西省经济信息中心第二轮合同续聘、专业技术职称晋升述职大会”，中心副高、正科级以上30余名成员参加了评议，申请晋档晋级的26名人员分别进行了晋升述职，中心主任、书记张尚礼主持大会并做了讲话。

此次评聘严格按照《山西省经济信息中心专业技术职务任职资格与岗位竞聘管理暂行办法（试行）》（以下简称《办法》）执行，具体包括主观、客观八项赋分。客观分包括七项，通过申请竞聘人员个人自评、总支办审核、个人签字确认等程序确定；主观分根据参评人员的工作业绩赋分确定。

会上，张尚礼在讲话中强调，一要充分认识本次评比的重要性。这既是对大家工作情况的检验，也是大家互相了解、相互学习的过程，必须充分认识、正确对待。二要科学把握赋分标准，客观公正进行赋分。今天的参评人员都是中心各部门的技术业务骨干，都有足够高的政治觉悟，希望同志们在赋分过程中能够尊重客观实际，公平、公正地对待每位竞聘人员，不要出现恶意赋分现象。三是今后中心的职称晋升将按照《办法》严格执行，每年3月、6月、9月、12月专题研究职称晋升工作，职工述职将成为中心职称晋升的新常态，形成良性竞争机制，努力营造比业绩、比贡献的良好氛围。

会后，中心人事教育部根据参评人员客观公正的赋分结果，按照主客观分汇总排名及时进行了公布。