日前，宁波市政府发布了《政府“两强三提高”建设行动计划（2018—2022）实施方案》（甬政发〔2018〕56号），明确提出要完善市公共信用信息平台，持续推进重点领域政务诚信建设，进一步建立健全守信践诺和失信惩戒机制。

此前，在信用办的领导下，宁波市信息中心积极开展政务诚信建设相关工作，在为1720个政府机关和3936个事业单位建立公共信用档案的同时，还建设了联合奖惩系统，推进信用核查应用，为公职人员考核、“两代表一委员”资格审查等工作提供支撑。下一步，中心将根据市信用办的部署，结合2018年信用信息征集工作，进一步完善公务员、事业单位在编人员等重点人群的公共信用档案，将各级政府和公务员在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录，继续推进信用信息在公职人员招录、晋职晋级、评优评先等环节的核查应用，全力助推政务诚信建设。